:: ETP - Capacitación & Traducciones

Consultoría

- Soluciones para la educación universitaria
- Evaluaciones de nivel de idioma
- Coaching individual y de equipos
- Workshops sobre comunicación efectiva
- Sustentabilidad Emocional de las Organizaciones

Soluciones para la Educación Universitaria

Programa de lecto-comprensión
En los ultimos años se ha incorporado bibliografía en inglés a las carreras de grado y posgrado. Sabemos y
atendemos las necesidades de un gran número de estudiantes que no manejan las habilidades necesarias de
esta lengua para leer y comprender en forma rápida y efectiva.

Dirigido: A estudiantes universitarios tanto de las carreras de grado como de posgrado que no poseen conocimientos del idioma inglés y que deben enfrentarse a material en inglés desde el comienzo de sus estudios.

Duracion: 60 hrs

Objetivos del programa: Leer y comprender bibliografía académica en inglés.

Habilidades que se desarrollan en el curso:
- Análisis preliminar del texto.
- Encontrar la idea principal.
- Utilizar el contexto para entender el vocabulario.
- Internalizar y aplicar el principio de selectividad para el uso del diccionario.
- Escanear el texto para buscar información específica.
- Aprender a trabajar con mapas conceptuales: herramienta que ayuda a la incorporación de nuevos
conocimientos y acelera el proceso de estudio.
- Utilizar las estrategias de lectura que se emplean en este curso en la lectura en lengua materna.

Evaluación de Nivel de Idioma

Servicio para empresas que deseen evaluar o auditar el nivel de inglés de sus empleados. Puede ser en el
período de reclutamiento, o durante el proceso de capacitación llevado a cabo por otra institución.

- Evaluaciones personalizadas y dentro del contexto laboral.
- Resultados inmediatos.
- Presentación de informes de manera confidencial.

Caracteristicas de la evaluación a un potencial empleado
- Evaluaciones a medida.
- Trabajo en conjunto de ETP con el departamento de Recursos Humanos que proporciona la información
necesaria de acuerdo con el perfil del candidato.
- Evaluación de las 4 habilidades de la lengua:
• Comprensión Escrita.
• Comprensión Auditiva.
• Producción Escrita.
• Producción Oral.

Niveles:
Nuestras evaluaciones se basan en los niveles de los exámenes internacionales de la Universidad de
Cambridge:
- BEC (Business English Certificate): Preliminary, Vantage y Higher.

Coaching individual y de equipos

Coaching es liberar el potencial de una persona para maximizar su accionar. Es ayudarla a focalizar en el
aprendizaje.

Explore los beneficios y oportunidades que se generan a partir de las conversaciones de coaching.

- Procesos y conversaciones de coaching en español o inglés.

Workshops Comunicación Efectiva La Escucha Efectiva
¿cómo escuchamos? ¿sabemos escuchar?

Cuando aprendemos a escuchar el mundo cambia alrededor de nosotros. En este workshop se explora cómo
escuchamos, cómo desarrollar este inmenso capital que tenemos, eliminar las barreras que impiden la
escucha y cómo crear un medio en donde nuestro mensaje llegue afectivamente y efectivamente al
destinatario elegido.

OBJETIVOS
Reconocimiento de nuestras necesidades:
- Que nos vean.
- Que nos escuchen.
- Que nos sientan.
- Que nos respeten.

Descubrir los beneficios de saber escuchar:
- Reconocemos al que escucha bien.
- Nos devuelve lo mismo.
- Agregar los beneficios personales.

Identificar las barreras para escuchar:
- Interrumpir.
- Mis pre-juicios.
- Mis juicios acerca del otro.
- Estar distraído, estar “en otra”.
- Miedo de ser criticado o atacado.
- Estar ensayando las respuestas.
- Creer saber lo que el otro me va a decir.
- Tener temas previos no resueltos.
- Escucho mi “música interna”, y no al otro.

Resultados esperados:
Mejorar la comunicación en su fase primera que es la escucha.
Utilizar el lenguaje como medio para producir apertura, posibilidades y acción en la comunicación.

Duración:
Opciones: 1 día de 6 horas aprox. o 2 días de 3 horas aprox.

Comentarios:
Este Workshop se puede desarrollar en español o inglés.
Es una experiencia de transformación personal y la agenda del mismo se adecua luego de hacer un estudio
profundo de las necesidades de la organización y sus miembros.

Una vez finalizado el mismo, como actividad opcional se hace un seguimiento y soporte de los procesos de
cambio por medio de conversaciones de coaching.

Trabajando la Sustentabilidad Emocional de las Organizaciones

“Ejercítate en aquello que está en tu poder”, Epicteto siglo I.

¿Qué beneficios obtiene una organización que reflexiona y acciona considerando las emociones de sus miembros?

(011) 4774-0742 o (011) 154-420-5805 / info@etp-pal.com.ar

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