Ver y vivir con nuevos ojos
COMO UN PROCESO DE CAPACITACIÓN NOS PUEDE DEVOLVER UNA VISION MAS INTEGRADORA DE
LA REALIDAD.
QUE ES LO QUE UNA EMPRESA PUEDE BRINDAR A TRAVÉS DE CUALQUIERA DE SUS PROGRAMAS
DE CAPACITACIÓN.
Un año después de terminar mi curso en Schumacher, Escuela Internacional de Ecología, a la que accedí
gracias a una beca de la Fundación Ford, comprendo lo que quiere decir vivir con ojos nuevos. Los ojos son
los mismos de siempre, pero es mi percepción de la realidad la que ha cambiado o ha mejorado. Esta experiencia gozosa de capacitación en ciencia holística abrió nuevas oportunidades, y me hizo prestar atención a mis fortalezas, y cómo puedo utilizarlas para tener una vida más feliz.
Es la falta de información y de oportunidades de capacitación lo que empobreció a comunidades jóvenes
como nuestro país, y es el compromiso de un facilitador de procesos de aprendizaje introducir cambios en la adquisición de la información para así enriquecer las pequeñas comunidades que constituyen nuestras
empresas.
Muchas veces en los procesos de aprendizaje se utilizan modelos que son extraños y foráneos para nuestra
cultura. Recrear estos modelos modificándolos para que la persona que se está capacitando obtenga una
experiencia que haya integrado su cuerpo, sus sentidos y su mente es el desafío del capacitador holístico.
Bucear en nuestra raíces, integrar aquello que hace mucho no hacíamos, darnos espacio para la creatividad, salir de la sala de capacitación renovados es lo que va a dejar un recuerdo imborrable de la experiencia que acabamos de realizar, y además los resultados de la capacitación se verán altamente potenciados.
Alejandra Toubes
Octubre 2004 |
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